Por Julio Olalla, Presidente de Newfield Network, pionero y maestro del Coaching Ontológico

En el libro Metamanagement Fredy Kofman explica que cuando queremos aprender algo nuevo es común encontrarnos con enemigos del aprendizaje. Estos enemigos están siempre en nuestro camino pero si podemos identificarlos y reconocerlos podemos trabajar con ellos y vencerlos. Los enemigos del aprendizaje más comunes son:

  • La ceguera Estamos ciegos de que no sabemos, lo cual nos puede llevar a creer que no tenemos nada que aprender.
  • El miedo a reconocer nuestra ignorancia. El miedo puede hacernos rechazar algo que no conocemos.
  • La vergüenza de mostrar incompetencia y miedo al ridículo puede detenernos para aprender.
  • El orgullo que impide pedir ayuda e implica reconocer la necesidad de otros para aprender.
  • La arrogancia de creer que uno ya sabe y que no tiene ninguna necesidad de aprender.
  • La pereza para tomar tiempo para preparase y practicar lo aprendido.
  • La impaciencia , el querer aprender todo ya y no tolerar la frustración de no poder aplicar lo aprendido inmediatamente.
  • La desconfianza Si no tenemos confianza en los instructores, no vamos a estar abiertos para aprender de ellos.

 

Fuente: www.newfield.cl